von Rundstedt ist der strategische Partner für Workforce Transformation. Mit einer intergierten Vorgehensweise führt von Rundstedt Personalveränderungsprojekte kosteneffizient und treffsicher zum Erfolg. Die nachhaltigen Lösungen reduzieren Umbaukosten und halten mehr Menschen mit zukunftsfähigen Jobprofilen im Unternehmen. Für mehr Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit.
Die Kernkompetenzen der Unternehmensberatung umfassen das Skill Matching, Strategische Personalplanung, Wecken von Veränderungsbereitschaft, Outplacement, Redeployment und Retention.